海外「おかしい!日本で中国系の企業に入社したんだけど、週末に何人も仕事に来てる」

海外掲示板Redditで、日本で中国系の企業に就職した投稿主の悩み相談に、様々な意見が寄せられました。

こんにちは!最近、中国系の企業に入社したんだ(自分以外はみんな中国人って言われた)
研修を行うと言われて会社に来たんだけど、週末に何人も仕事に来てる
これって普通なの?
週末の仕事=違法だとは限らないが
会社によるよね、契約確認するか上司に聞きな
中国系の会社には996勤務ってのがあるらしく
朝9時から夜9時まで、週6日ってやつね
そんだけ残業すると日本では違法なはずだけど
普通は週40時間勤務
最大残業時間も月45時間、週5日勤務で換算すると1日2時間程度
これ違反してるなら労働基準局に通告しな
もし週5日より多く働くことを期待してるような会社なら、さっさとやめたほうがいいと思う
契約違反なら労働基準局に訴えれば?
少なくとも後進のためになるでしょ、クビになったとしても
辞める時に通告したほうがいいね
新人のまま下手なことしないほうがいい
クビよりも悲惨なことなんて山のようにあるからな
日本には36協定ってのがあって
やむをえない特別な状況においては、雇用主は法の範囲を超えて労働させていいらしい
それ使ったとしても、月100時間、年720時間を超える残業は禁じられてるけどね
なんだ、みんなタバコ片手にコットで昼寝してたって言うのかと思った
自分がいた中国系の会社はそうだったよ
契約には出勤日書いてないの?
勤務時間は書いてるんだけど、曜日は書いてない
休日すらも書いてないの?だいたいは祝日のほか週2日だけど
正直やばくない?
普通契約には勤務時間と勤務があるはずだけど・・・
「週◯時間」だけじゃ正しい契約とは言えない気が
すべての勤務時間には給与が支払われるべき
もし契約の内容と違うなら何があっても自己主張しな

この投稿へのコメント

名無しの海外まとめネット

昔、中華系の企業で働いてたけど、日系より上司との飲み会が多く参加も強制だったわ…。正直言ってブラック

返信する
名無しの海外まとめネット

中国は、キリスト教徒じゃないからね。昔の日本も週休1日だったし。
昨今、中国も週休2日制にを導入しているみたいだけど。
稼げるから、ぶっ続けで働く企業が多いみたい。中国人は拝金主義だからね。
経営者次第だよ。ちなみに、春節なら休めるんじゃないかな。
あとは、辞めない限りは難しそうだね。とにかく稼げる時に稼ぐ民族性だし。

返信する
名無しの海外まとめネット

業務内容も法規を守ってないんだろうし
就労条件は当然そんなもんだろ

返信する
名無しの海外まとめネット

通常は週一休みをあげて あとは勤務時間の管理でもいいはずだが
ここは曜日で休みじゃなく フレックスタイムで勤務すればいいんじゃないのかな

返信する
名無しの海外まとめネット

就労規則読め定期
就労規則に則って働けばOK
規則内容がおかしければ、転職活動か労基署へlet,s go!

返信する

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)