コメント

• 1.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 12:30

  任天堂に就職なんて高学歴でも死ぬほど狭き門だろ…
  離職率が異常に低いからそもそも採用枠が普通の大手と比べて僅かだし

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• 2.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 12:37

  数年に一度しかAAA作ってくれないけど

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• 3.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 12:51

  プロジェクト毎の契約社員じゃなければ定期的に社員や契約社員に引き上げてるし実態に添った給与じゃないかね

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• 4.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 12:54

  これは任天堂だからできることだよ
  もともと社員数に比べて利益が高いから
  かつては世界有数の高利益率企業だったくらいだし
  他じゃまず無理

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• 5.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 12:55

  >>2
  そのAAAが高コストと過剰労働の元凶なんだけど

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• 6.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 13:00

  そりゃ、マリオやカービィ作っとけば世界で売れるからね。

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• 7.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 13:01

  ゲーム作ってるの半分以上子会社でしょ

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• 8.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 13:07

  任天堂は10年間赤字でも潰れないくらい現金持ってるからな。

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• 9.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 13:14

  任天堂は安いパーツでチープなゲーム機作って売ってるから絶対に赤字にならないんだよな
  あとゲームの完成度の高さ
  りっぱな会社だよ

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• 10.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 13:15

  だいたい似た収益額で社員数6倍の味の素と平均年収が変わらないの見たらむしろ低く見えるんだが

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• 11.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 13:19

  >>6
  そんな単純なことでもないけど、もしそうなのだとしたらそれこそが他の企業との差ということだね
  マリオやカービィ以外にもクラシックIPなんて沢山ある。パックマンやロックマンが、何故そうなれなかったのかを考えてみるべきなのでは？

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• 12.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 13:28

  昔気質の会社だとこんなかんじのところも多いでしょ
  任天堂は大成功しているから色々とレベルが高いけど
  西洋の仕組みってのは元々航海の元手は出してやるから
  儲けはもらうぞってのが始まりで
  日本のは武将の家のように全員で支えて全員で
  生活をしていくというスタイル
  現在では混在しているが元々のスタイルが違う

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• 13.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 13:29

  >>9
  あの大失敗したと言われるバーチャルボーイですら黒字だったと聞く
  赤字になる前に撤退した手腕はすごい

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• 14.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 13:46

  TV局とTV番組製作会社の違いみたいなもんじゃないの？
  大手コンビニも僅かな正社員だけは待遇が良いのと同じく。

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• 15.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 13:51

  開発陣は労働時間なんてどうでもいい休みなんていらん面白いもの作らせろって人ばかりだけどね
  定時で帰りたい面白くなくても給料出ればどうでもいいって言ってる人と会ったのはソシャゲの運営チームぐらいかな、ただ保守的な人のほうが運営には合ってるかもしれない

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• 16.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 14:33

  就職したい

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• 17.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 14:50

  任天堂もこれからはトップがちょっと難しいなぁ
  山内、岩田みたいなスーパー経営者から
  今は銀行出身みたいな経営者とかなると
  もうだんだん他人事の仕事になってくるんじゃないかと。
  今も岩田時代の仕事の結果でしかない。

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• 18.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 14:51

  ＞＞日本といえば過酷な長時間労働や過労死、サービス残業といった労働慣習が外国人たちの間では常識
  　
  日本の年間労働時間(1710h)は、韓国(2024h)よりも300時間以上、アメリカ(1780h)より70時間少なく、ＯＥＣＤ平均値(1759h)と比較しても少ない。

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• 19.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 15:06

  知り合いで部活と学業の実績が完璧なスーパーマンがいたけど書類で落ちてた
  たぶん旧帝早慶以外の書類見てない

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• 20.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 15:26

  儲かってそうなのに意外と平均給与低いのな
  マリオとかゼルダとか完成度高いゲーム連発してるんだからもっと貰えそうなのに

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• 21.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 15:34

  アンタら外人さんが違法なＲＯＭゲーで遊んでるからだぞｗ

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• 22.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 17:59

  外国人は日本企業が一律同じ条件で雇用されてるとでも思ってんのか
  あと平均なんていう数字は全くあてにならん
  こんな実態を反映しない指標を、計算が簡単で頭の悪い一般人にも理解しやすいからって漫然と使い続けるのはどうなんだか

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• 23.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 18:40

  それだけオマエラが高い値段でソフトやハード買わされてるってこった

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• 24.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 22:27

  任天堂系列の会社は労働環境の改善に本気で取り組んでるよ。締め切り前は残業入ることもあるけど、そうならないようにスケジュールの組み方も日々改善していってる。
  ゲーム業界目指していて任天堂は無理って人でも傘下の企業調べて見る価値はあるよ。給料は下がるけど、働きやすい会社が多いから。

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• 25.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 22:52

  任天堂は勤務時間きっちり決まってて、作業服の制服があるTHE日本企業だけどな
  面接に行ったときも、向こうは全員作業着だったわ

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• 26.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月11日 23:56

  相変わらず外人は日本の極一部を見ただけでそれがすべてだと思い込む
  あと任天堂なんて入りたいって思って入れるような企業じゃないし外人ならほぼ無理

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• 27.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月12日 13:35

  モノリスが任天堂のセカンドになってから労働環境が劇的に改善されたって話があったな

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• 28.名無しの海外まとめネットさん 2019年03月12日 21:57

  なお下請け

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